L’incendie : 1ère cause des accidents industriels

60% des accidents industriels concernent des incendies, d’après la base de données ARIA (Analyse, Recherche et Information sur les Accidents). Cette information a été démontrée lors d’un séminaire qui a eu lieu les 14 et 15 octobre 2021 sur le retour d’expérience des accidents industriels.

Le risque incendie est relativement courant puisque chaque jour, de nombreux incendies sont déclarés et engendrent de lourdes conséquences à la fois humaines et économiques.

 

Le coût économique est très élevé et peut survenir suite à des dégâts de matériel, une perte de production ou encore par des conséquences indirectes : une perte de clients, une période de chômage technique, une incertitude sur l’activité ou encore la fermeture de l’entreprise.

En effet, selon l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), 70% des entreprises ne se relèvent pas après un incendie majeur (soit près 2 entreprises sur 3).

 

Le coût humain est également important  (décès, brûlures, intoxication par les fumées, asphyxie, blessures, angoisse, stress)
Selon la CNAM (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie), par an et sur les 10 dernières années,  250 accidents ont engendré un arrêt de travail dont 15 accidents graves  et entre 1 et 2 décès.

La prévention et la protection contre les incendies sont donc essentielles et doivent intervenir le plus tôt possible pour éviter la fermeture définitive d’une entreprise.

Uniaccess fait le point.

Le développement d’un incendie

Un incendie peut se déclencher par plusieurs biais :

  • Thermique (surfaces chaudes, appareils de chauffage)
  • Electrique (étincelle, échauffement)
  • Chimique (réaction)
  • Electrostatique (décharge par étincelle)
  • Humain (cigarettes, négligence, malveillance)
  • Naturel (bactériologique, climatique)

Prévenir les risques d’incendie

Mise en sécurité du bâtiment

Un ERP , un IGH ou encore un ICPE sont des bâtiments régis par une règlementation spécifique. Les chefs d’établissements sont ainsi dans l’obligation de mettre en place des mesures techniques et organisationnelles visant à supprimer tout départ de feu et limiter la propagation de l’incendie.

Tout d’abord il est primordial de supprimer les produits  combustibles ou toutes autres sources d’inflammation qui pourraient déclencher un incendie. Et avoir à disposition des extincteurs ou des robinets d’incendie armés pour intervenir en cas d’urgence.

Les assureurs conseillent principalement  l’installation de solutions de compartimentage dès la conception des locaux ou l’implantation de procédés de production pour isoler les locaux à risques et éviter la propagation à d’autres zones.

Voir toutes nos solutions : Porte coupe-feu et rideaux coupe-feu – L’expertise Uniaccess 

Pour bien choisir sa solution coupe-feu, il est nécessaire de comprendre en amont  le classement au feu afin d’assurer une meilleure résistance au feu selon votre environnement.

 

Se munir d’un contrat de maintenance incendie

Un contrat de maintenance permet à l’employeur :

  • D’assurer la sécurité des installations
  • De vérifier la bonne adéquation des matériels sur le lieu de travail
  • D’être couvert par les assurances en cas de sinistre

À titre informatif, une installation non maintenue devient rapidement non fonctionnelle voire dangereuse. En moyenne après 2 ans d’exploitation , un équipement de sécurité non maintenu peut présenter des défaillances, ne lui permettant plus de remplir leur rôle.

Les points de vérification sont nombreux : vérification visuelle, essais, contrôle des matériels, entretien, nettoyage.  Des procédures bien précises encadrent la maintenance des équipements de sécurité incendie. Elles varient selon les établissements et les équipements.

Découvrez nos 3 forfaits de maintenance.

 

Sensibiliser ses équipes au risque incendie

  • L’employeur doit tenir compte des diverses réglementations coupe-feu évolutives pour se conformer aux différents textes et normes.
  • Former et informer le personnel sur les risques et les actions entreprises à réaliser. La loi impose une formation obligatoire autour de 3 axes (sécurité incendie, formation du personnel et formation de sécurité obligatoire) pour les entreprises de plus de 50 personnes.